adidas基本底薪SGD1500
加上達標獎金(有分店目標和個人目標)
非常菜的菜鳥大約可領到SGD1600-SGD1800
如果來新加坡是要存錢
基本上一個月沒領到SGD2000
扣掉房租(平均SGD600) 和伙食(平均SGD600)
真的要省吃儉用不娛樂
才有辦法小存
新加坡adidas是看個人業績不是團體業績
所以很常看到的現象是"搶業績"
不積極(不擅長抓住客人的心)的話
通常就會到了月底勉強達標
至於每次都是業績王的
很容易被眼紅
我想這個是去哪間店哪個品牌都會發生的事
剛開始待在機場店
客人形式就是來來去去快速購買
有航班就有人潮=好業績
市區店就會在建立熟客
透過聊天慢慢地抓住客人的心
印象很深刻的是
第一天在機場T2店
店長指派一個中國人帶我
從頭到尾一直叫我steaming
然後自己狂做sale
有多少不爽還是只能裝乖
😃
每一季
當季制服四套還有鞋子一雙（有些小店可以混著拿男/女/尺寸）
這真的很大方
如果不能混拿還可以跟同事換下（送家人）
每半年還有外套可以拿
公司規定沒有很嚴格
只要整身是穿當季的就行了
😃
一年SGD500福利津貼
有點像變相性的發錢
可以買眼鏡/上健身房/教育基金/3C周邊
花了錢之後收據請款
😃
14天特休
每過一年還會多加一天（最多19天）
😃
醫療保險看醫生不用錢（保險公司特約診所）
病假單很好請（就算沒打算要請，醫生也會問需不需要）
😃
classpass 點數
鼓勵員工去運動放鬆（不過到了疫情爆發沒有預算就取消了）
😃
員工折扣五折（所有不認識的人都變成朋友）
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2020年
COVID19疫情爆發
新加坡剛開始
大家都是沒在怕的
一月底開始新加坡有疫情
但是都買不到口罩
二月疫情生意大大受到影響
營業時間的縮短
甚至改成兩班制
TEAM A和TEAM B
隔開來上班
兩個Team永不相見
每年的一月和六月
公司有所謂的評比PEP
自我表現與主管表現
做評分
自從2019六月換了一個新的店長
我的倒霉運就開始了
也是差不多結束adidas的時候
真的只能怪自己運不好
跟了一個不負責任又很玻璃心的店長
2019六月評比
才調來沒多久什麼都不懂
也給我差評
2020一月的評比
店長很不客氣地給我低分
真的是忍無可忍
決定向區經理寫信告狀
雖說區經理回信要幫忙調解
但其實到了二月
疫情的關係
影響生意
影響政府對公司聘用外個人的額度
adidas踢除外國人
每家店都走了好幾個
早就傳開了
評比分數太低
工作證到期
這些理由都有
2020/3/4
我的店長text我
明天HR要見我們兩個
其實我就有心理準備
3/5當天
HR區經理店長和我
四個人
從頭到尾HR負責噴話
問我有沒有這樣那樣
等問完話後
就拿出開除單給我
說因為這幾點公司無法容忍你的行為
所以要把我開除
我當下很無言
真的不需要用一些莫須有的罪名加在我身上
只為了把我開除
3/11決定去告adidas
file a case for wrongful dismissal
告了就得待在新加坡處理這件事
adidas買好的機票就只能作廢
改拿spepcial pass待在新加坡
這整件惡劣事情簡單來說
adidas要用misconduct 作summarily dismiss
但是並沒有針對不當行為做一個proper inquiry
外加adidas用不當（假）證據來開除我
所以我才需要fight back
我去TADM提告adidas
又要等七天後的預約面談審核
說真的搞得很累
畢竟英文不是自己的母語
4/8的調解會
就好巧不巧的前一天
circuit breaker行動管制封城了
於是就被改成Ｅ調解
用email來調解
來來回回信件調解了幾天
我決定先飛回台灣
沒必要待在新加坡
畢竟封城什麼事都做不了
4/16到台灣隔離5/1出關
雖然種種的不愉快和不幸
在這個時間回國算幸運了
隔離沒有很嚴
只要乖乖待在房間
回報1922和電話
時間到了就能回來
回到adidas惡意開除事件
整件事搞到六月
adidas願意重新寫開除的信
但是不願意做賠償
調解失敗
法院見
拖拖拖
拖到8/14開庭日
當然是回不去新加坡開庭
不過想說算了
也還好沒為了這件事待到八月
肯定吃土
整個過程就是認倒霉而已
但是該表達該fight back還是要抗議下
總結
adidas是不錯的公司
但是疫情下
誰會在後面捅你一刀
永遠不知道
會想念新加坡嗎
會啊當然是在那裡認識的真朋友
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